COMPTONS-NOUS ! La commune recensera sa population du 18 janvier au 17 février 2024. En lien avec l’INSEE, ce recensement réalisé tous les 5 ans, permet à la commune d’adapter ses équipements et services au besoin de la population et conditionne le versement du montant versé par l’Etat au budget des communes.

Afin de mener à bien cette mission importante, la commune recrute une dizaine d’agents recenseurs. Chacun d’entre eux devra effectuer du porte à porte afin de recenser environ 300 logements. Vous êtes disponible le soir et le week-end sur l’ensemble de la période du recensement du 18 janvier 2024 au 17 février 2024 ainsi que la 1ère quinzaine de janvier 2024 pour suivre une formation. Vous êtes à l’aise dans vos contacts avec la population et savez allier courtoisie, diplomatie, capacité à convaincre et rassurer. Sensible au respect absolu de la confidentialité, rigoureux, vous savez travailler en toute autonomie. La rémunération est à la vacation, au prorata de la collecte effectuée.

Vous souhaitez rejoindre l’équipe ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) en Mairie – 65 rue Nationale ou par email rh@lacroixsaintouen.fr
avant le 15 octobre 2023.

La ville recrute un agent de médiathèque specialisé en jeunesse pour l'Espace Culturel M. Hervé.

La ville recherche aussi régulièrement des agents pour son service de restauration scolaire. Si vous êtes intéressés, contactez la responsable au 06.75.49.50.94.

Devenez bénévole à l'Espace Culturel M. Hervé... Vous aimez lire ? Vous souhaitez participer à l'organisation d'animations, aux rencontres littéraires ou créatives avec le public ou les scolaires ? Contactez le 03.44.23.15.13.

Pour postuler à l'une de nos offres :
Envoyer cv + lettre de motivation à l’attention du Maire
65 rue Nationale Direction des Ressources Humaines
rh@lacroixsaintouen.fr | Informations : 03.44.41.20.43

Zoom

La Croix Saint Ouen vous propose désormais un coaching emploi formation 100% personnalisé et ciblé. La commune vient d'adhérer au dispositif Coaching emploi mis en place par l'ARC. Pour officialiser la démarche, le Maire Jean Desessart avait réuni les membres du Centre Communal d'Action Sociale, en présence de ses élus Anne-Sophie Fontaine, 1ère adjointe et conseillère régionale des Hauts-De-France et Johann Zajac, conseiller municipal et membre du CCAS.

Vous recherchez un emploi ? un stage ? une formation ?
Le dispositif Coaching Emploi de l’ARC est réalisé par un référent insertion professionnelle de l’ARC. Il s'agit d'effectuer un accompagnement des demandeurs d'emploi de manière individualisée et de proximité afin de renforcer l'accès à l'emploi des personnes qui en sont le plus éloignées. Le conseiller reçoit les personnes sur rendez-vous afin d’établir un diagnostic socio-professionnel et proposer des solutions de retour à l’emploi durable.

Permanences sur RDV : 3ème et 4ème mercredi du mois, de 9h à 12h, en mairie.

Information auprès du référent insertion professionnelle au 07.88.28.34.15 ou auprès du CCAS au 03 44 43 74 53.

L’ARC s’engage pour l’emploi et propose une plateforme unique en ligne ! Déposez votre CV et recevez instantanément les offres qui vous correspondent...

Qu’est-ce que la plateforme de l’emploi de l’ARC ? C’est un site internet qui a deux vocations principales :
1. Agréger les offres d’emploi du territoire sur un rayon choisi de 50 km et rendre ces offres accessibles facilement aux administrés.
2. Faciliter la création de CV grâce à une solution dédiée, hébergée sur la plateforme. En quelques minutes, le candidat peut créer son CV, le mettre en ligne et recevoir toutes les annonces lui correspondant.

Les personnes en recherche d’emploi ou de stage peuvent aussi être aidées dans la démarche numérique par les Cyber-Bases, la Mission Locale, Proch’Emploi, Pôle Emploi et les agents du CCAS.

INFOS : https://emploi.agglo-compiegne.fr/